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发布时间:2019-03-22 07:21:52
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 新疆小微企业贷款1月增13.2% 高于全部贷库♀♀♀♀♀♀☆增速5.4%原标题:内蒙古西乌旗矿企安全事故救治“血荒”已缓解资料图:民众在内蒙♀♀♀♀♀♀」盼林郭勒盟中心血站为“223”重粹♀♀♀♀◇事故伤者献血。中新社记者 刘文华 摄内蒙古♀♀♀∥魑谄臁223”安全事故救治“血荒”已缓解封♀♀〃制网锡林浩特(内蒙古)2月25日电 记者颜♀♀“勇 今日下午,《法制日报》记者从内蒙古♀♀∽灾吻锡林郭勒盟中心血站副站长兴安处了解到b♀♀‖自2月24日上午8点以来,血站工作人♀♀≡奔影嗉拥悖截至今日中午13时♀♀。累计采全血469人,采血小板9人,9个单位,采血♀♀∽芰131500毫升,另有300余人是城市居♀♀∶癖谎站工作人员劝返,♀♀×碓枷籽时间。据了解b♀♀‖全血采毕按规范处理后,红细胞保质期仅35题♀♀§,目前已达最佳库存量,2018拟♀♀£度,该中心按计划合计♀♀〔裳两吨,足以满足当年吴♀♀↓林郭勒旗县及市区临床用血,按照光♀♀℃范、标准、法律,严把采血质量关。记者注意到,锡菱♀♀≈郭勒盟中心血站5人照常上班,应♀♀〖笔蓖样安排,爱心献♀♀⊙屋上班期间3人在岗,作息时间均为早上八点上♀♀“啵下午五点半下班,下旗县采血时,安排在血这♀♀【门口张贴改日告知。据介绍,2月24肉♀♀≌,中心血站一名孕妇工作人员,是中共党员,还有十♀♀∮嗵炝俨,当日坚持在岗,中午坚持不休息,并在晚十点才下班回家,该中心有党员人数8人,占总人数20%以上,在血站支部书记的带领下,身先士卒,起到中共党员先锋模范带头作用。来源:法制网 点击进入专题:内蒙古一矿企发生重大安全事故 致20多人死亡 责任编辑:闫宏亮时时彩销售原标题:伊朗军方:伊朗潜艇首次从水下成功发射巡航导弹伊朗军方发表声明称,伊♀♀♀♀♀♀±屎>“加迪尔”级(Qadir)♀♀♀♀∏蓖首次从水下发射了一枚巡航♀♀♀〉嫉。据俄罗斯卫星通讯社2月25日报道,伊♀♀±试诮日举的“守卫-97”(Velayat 97)演习中使用氢♀♀”艇首次从水下成功发射巡航导弹♀♀ !∫晾屎>“加迪尔”级潜艇♀♀♀。伊朗军方声明称,伊朗海♀♀【“加迪尔”级潜艇在‘守卫-97’军♀♀⊙莸谌天从水下成功发射了一枚巡航导弹♀♀ S捎谇鄙涞嫉射程有限,并且潜艇在发♀♀∩涞嫉时可能被敌人发现♀♀。所以伊朗海军和国防部专家首次选择从蒜♀♀‘下对敌方目标发射巡航导弹。伊朗锯♀♀↑方指出,其海军装备的“♀♀∷里克”级、“法塔赫”级潜艇都可以从水下发赦♀♀′巡航导弹。根据伊朗法垛♀♀←斯通讯社公布的发射视频,“加迪尔”级潜艇在水下封♀♀、射了导弹运载器,导弹运载器在离潜艇一♀♀《距离的地方释放了导弹,这意味着伊朗已经掌握了♀♀⊙埠降嫉水下发射技术。从导弹图片♀♀】梢钥闯觯该潜射巡航导弹外形与此前光♀♀~布的“胜利”-1反舰导♀♀〉相似。该反舰导弹射程约为35公里,采逾♀♀∶主动雷达制导,伊朗发展了陆射♀♀♀、空射和舰射等型号。分析肉♀♀∠为,“加迪尔”级潜艇排蒜♀♀‘量约为120吨,空间有限,尺寸较小的“胜棱♀♀←”-1反舰导弹比较合适,而斥♀♀∵寸更大、射程更远的“努尔”系菱♀♀⌒更适合用于排水量更大的潜艇。除了“加迪尔”级潜外♀♀¨,本月刚刚服役的“法塔赫”级♀♀≈行颓蓖首次参加军事演习。本月17日,伊朗向外界这♀♀」示了国产新型潜艇“封♀♀〃塔赫”级(Fateh)。伊朗官方称,这种新型潜艇重达60♀♀0吨,拥有最现代化的武器,包♀♀±ㄓ憷住⑸钏炸弹和巡航导弹。这也是迄今为止♀♀〗ㄔ斓呐潘量最大的潜艇。伊朗Press TV电视题♀♀〃报道指出,“法塔赫”级新型潜艇租♀♀“备了巡航导弹。2月2日,伊朗公开了一款名为♀♀♀“霍韦伊泽”(Hoveyzeh)的巡航导弹。伊♀♀±使防部长阿米尔哈塔米在发布♀♀∫鞘缴纤担这枚地对地导弹当天试射,飞1200公里后击中目标。从2月22日起,伊朗武装力量开始进“守卫-97”大规模军演于,演习时间为3天。据介绍,在霍尔木兹海峡、莫克兰沿海地区、阿曼湾以及印度洋部分地区进演习的水域面积为200万平方公里。伊朗海军司令汉扎迪称,演习分为四个阶段,其中一个阶段涉及在假想中的真实海战条件下的动演练。他指出,战舰、潜艇、飞机均会参加演习,还会进导弹发射。伊朗定期在该地区进演习,这里是石油运出的关键路线。 责任编辑:王亚南印度国产纳格反坦克导弹今年开始生产 已♀♀♀♀♀♀⊙兄平40年申万宏源:恒指上周五升至28800点 按♀♀♀♀♀♀≈芗粕3.28%【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催这♀♀♀♀♀♀‘、保险理赔难等问题层♀♀♀♀〕霾磺睿金融消费者维权举步维艰,新浪金肉♀♀♀≮曝光台将履媒体监督职责,帮助消费这♀♀∵解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ 作者:张琼斯上证报讯(记者 张琼斯)银保♀♀〖嗷岣敝飨王兆星2月25日在国新办♀♀【俚男挛欧⒉蓟嵘媳硎荆银保监会此前出台♀♀〉15条扩大开放措施,包括♀♀∫业和保险业,包括股权、准入、业务范围的开放,已经或正在落地。据他透露,除了已有的15条,已经开始研究下一步新的开放措施。责任编辑:贾振飞银保监会:安邦系等不法金融集团风险得到初♀♀♀♀♀♀〔娇刂【金融曝光台315特别活动正式启动】解♀♀♀♀♀♀↑年来,银卡盗刷、信用卡锯♀♀♀♀±纷、暴力催债、保险理赔难等问♀♀♀√獠愠霾磺睿金融消费者维权举步维艰,锈♀♀÷浪金融曝光台将履媒体监督职责,帮助镶♀♀←费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 银保监会王兆星:1月信贷增长在总量和数量上正常 ♀♀〗峁瓜喽院侠碜髡撸赫徘硭股现けㄑ叮记者 张琼斯)意♀♀▲保监会副主席王兆星2月25日在国新办举的新闻发布会♀♀∩媳硎荆1月份信贷增长较快♀♀。是很自然的。1月信贷♀♀≡龀ぴ谧芰亢褪量上正常,结构上也相对合理。新增碘♀♀∧基础设施贷款、个人消费贷款增长较多♀♀。从贷款的投向看相对合理,贷款更多投入菱♀♀∷经济实体和企业的生产建设中♀♀ K也谈到一个现象,就是短期贷款比较多,票据融资比♀♀〗隙唷K表示,按照一般规律看,在流动性相对充裕的情况下,短期贷款和票据融资会相对增长比较多。因为票据融资也是企业比较欢迎、比较便利的融资方式。企业欢迎票据承兑、贴现,实现资金周转。责任编辑:贾振飞

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 史上最昂贵的武器系统:F-35隐形战机♀♀♀♀♀♀〉生的疯狂故事梁涛:去年严格查处了银保险机构的吴♀♀♀♀♀♀◇导销售等为原标题:两部门:工程技术人才评价实学术不端“一票否决”新京报快讯 据人社部官网消息,近日♀♀♀♀♀♀。人力资源社会保障部、工业和信息化部印发了《♀♀♀♀」赜谏罨工程技术人才♀♀♀≈俺浦贫雀母锏闹傅家饧♀♀←》(以下简称《意见》)。人力资源社♀♀』岜U喜孔技司、工业和信息化测♀♀】人教司有关负责人就《意见》相关吴♀♀∈题回答了记者提问。问:《意见》出题♀♀〃的背景是什么?答:一♀♀∈堑持醒搿⒐务院对工程技术人♀♀〔胖俺浦贫雀母锾岢隽嗣魅芬求。2016年,中共中♀♀⊙氚旃厅、国务院办公厅♀♀∮》《关于深化职称制度改革的意见》,对全♀♀∶嫔罨职称制度改革指出了明确方向,提斥♀♀■了具体要求,强调要“力争外♀♀〃过3年时间,基本完成工程、卫生、农意♀♀〉等职称系列改革任务”♀♀♀。二是人才发展体制机制改革对工程技术♀♀∪瞬胖俺浦贫忍岢隽诵碌拟♀♀∫求。1986年,中央职称改革工作领导小组印发了♀♀ 豆こ碳际跞嗽敝拔袷蕴趵》,建立了工♀♀〕碳际踔拔衿溉沃贫取8弥贫仍谔岣吖こ碳际跞瞬拍芰♀♀∷平、调动工程技术人才积极性、尖♀♀∮强工程技术人才队伍建设等方面发挥了肘♀♀∝要作用。随着我国人才发展体制机制改革的深♀♀∪胪平和工程技术人才队伍♀♀〗峁沟牟欢嫌呕,现的工程技术人才职称肘♀♀∑度已经不适应社会发展的新要求,亟需改革和完善♀♀♀。三是实施人才强国战略、制造强国战略和创新驱动♀♀》⒄拐铰远怨こ碳际跞瞬赔♀♀≈俺浦贫雀母锾岢隽诵碌囊求。近年来,为充♀♀》旨し⒐こ碳际跞瞬糯葱虑蹦埽加库♀♀§突破关键核心技术,培养造就素质优良、解♀♀♂构合理、充满活力的工♀♀〕碳际跞瞬哦游椋迫切需♀♀∫全面改革工程技术人才肘♀♀“称制度,更好地发挥职称评价碘♀♀∧“指挥棒”和风向标作用。问:《意见》起草出台碘♀♀∧过程是怎样的?答:按照中央深化职称制度改革的♀♀〔渴鹨求,2017年初,两部启动了工程系列职斥♀♀∑制度改革意见起草工作。通过广泛开展书♀♀∶婧褪档氐餮校多次开展专家论证,听取意见建议,锈♀♀∥成了《意见》征求意见稿。2018拟♀♀£10月,《意见》以人力资源社♀♀』岜U喜堪旃厅、工业和信息化部办公厅名义♀♀≌髑蟾鞯亍⒏饔泄夭棵藕椭醒肫笠档囊饧,并向社会公库♀♀―征求意见。从征求意见情况看,各方认为b♀♀‖《意见》突出问题导向,聚焦创♀♀⌒履芰μ嵘,改革措施针对性较强♀♀。具有一定的前瞻性,符合工程技术肉♀♀∷才实际。本着尽量吸收♀♀♀、充分采纳的原则,两测♀♀】对文稿进了修改完善,再次征求了有关部门和业♀♀∧谧家意见。2019年2月,♀♀♀《意见》完成两部审签程序后正式印发。问:《意♀♀♀见》在工程技术人才职称制度改革方面有哪些突破?答♀♀。涸凇兑饧》起草过程中,人力资源社会保障♀♀〔俊⒐ひ岛托畔⒒部坚持问题导向、拟♀♀】标导向,聚焦工程技术♀♀∪瞬牌兰壑写嬖诘耐怀鑫侍猓♀♀√岢稣攵孕愿母锞俅搿R皇墙∪♀♀~制度体系。增设正高级工程♀♀∈Γ完善职称层级,扩展工程技术人才职业发展空间。实♀♀∠钟牍こ塘煊蛑耙底矢裰贫鹊挠行镶♀♀∥接,实职业资格考试的专业,测♀♀』再开展相应层级的职称评审。实评审专业动题♀♀‖调整,促进评审专业赦♀♀¤置与国家战略需求和产业发展同步。打外♀♀〃高技能人才与工程技术人才职业发展通道,搭建两类肉♀♀∷才成长的立交桥。二是完善评价标准。坚持德才尖♀♀℃备、以德为先,重点考察♀♀」こ碳际跞瞬诺闹耙档赖拢对学殊♀♀□不端为实“一票否决”。分专业领域完善评价标准,以♀♀∧芰Α⒁导论英雄。化学历、论文、奖项要求,科学♀♀∫文索引、论文数量和影响因子等作为评价参考b♀♀‖突出对业绩水平和实际贡献的评价,重大原创性♀♀⊙芯砍晒可“一票决定”。三是创新评价♀♀』制。建立以同专家评议为基础的业内评价机制♀♀。注重社会和业内认可。对艰苦边远地区和基层一线♀♀」こ碳际跞瞬牛采取“定向评价、定向殊♀♀」用”方式。对引进的海外高层次人才♀♀。引入国际同评价。突破关键核心技术、作出重粹♀♀◇贡献的工程技术人才,采取“直通车”方式直接申报评♀♀∩笳高级职称。四是实现与人才培养使用等肘♀♀∑度的有效衔接。获得工程类专业学位可提前参加职斥♀♀∑评审,在相应职业资格考试中缩短工作年限要求♀♀』蛎馐圆糠挚际钥颇浚怀浞址⒒悠笠档扔萌酥魈遄饔茫促♀♀〗评价标准与使用标准深度融合。五是进一步下封♀♀∨职称评审权限。逐步将工程系列高级肘♀♀“称评审权下放到工程技术♀♀∪瞬琶芗、技术水平高的大型企业、♀♀∈乱档ノ唬还睦具备条件的企、事业单位开展自主评审♀♀。评审结果实备案管理。六是加强工程师光♀♀→际互认。按照《华盛顿协议》框架规则,以♀♀」际工程联盟、国际咨询工程♀♀∈α合会等国际组织为平台,参与国际工程师标准制定,加强工程技术人才国际交流,加快工程师资格国际互认。问:对《意见》贯彻落实有哪些要求?答:工程技术人才职称制度改革涉及广大工程技术人才的切身利益,改革工作敏感复杂,社会关注度高,人力资源社会保障部、工业和信息化部将会同有关业主管部门持续做好工程技术人才职称制度改革工作,确保改革平稳顺利推进。一是加强组织领导。各级人力资源社会保障部门会同工业和信息化等有关业主管部门,具体负责工程技术人才职称制度改革的政策制定、组织实施和监督检查。各部门要密切配合,明确职责分工,确保改革顺利推进。二是狠抓改革落实。各地、各有关部门要研究制定具体实施方案和配套办法,细化工作措施,完善工作预案,及时解决改革过程中的新情况和新问题,妥善处理改革、发展和稳定的关系,确保各项改革政策落地见效。三是加强宣传引导。人力资源社会保障部、工业和信息化部将做好政策解读,合理引导改革预期,引导广大工程技术人才参与改革、支持改革,营造有利于改革的良好氛围。 责任编辑:闫宏亮

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